Esquema de una Investigación (página 2)

Partes: 1, 2

11
Esquema Sistemático
Título tentativo: La comunicación en el campo de la administración
INTRODUCCION
CONSIDERACIONES FUNDAMENTALES SOBRE LA COMUNICACIÓN:
Definición de comunicación
Objetivos de la Comunicación
Elementos del proceso de comunicación

12
ASPECTOS BASICOS SOBRE LA ADMINISTRACION:
Definiciones de administración
Fines de la administración
Los procesos administrativos
LA COMUNICACIÓN COMO PROCESO ADMINISTRATIVO:
Concepto de comunicación administrativa
Fines de la comunicación administrativa
Tipos de comunicación administrativa
Medios e instrumentos de comunicación más usados en administración
Condiciones que debe reunir una comunicación
CONCLUSIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Esquema Sistemático

13
Esquema Mixto
Título Tentativo: Características esenciales de las doctrinas económicas en la edad antigua y en la edad media
INTRODUCCION
DOCTRINAS ECONOMICAS DE LA ANTIGÜEDAD:
Los griegos:
Marco histórico
Los sofistas
La tradición socialista de los socráticos:
Platón
Aristóteles

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Los Romanos:
Marco histórico.
La tradición individualista de los jurisconsultos latinos:
Catón.
Varón.
Columela.
Paladio.
DOCTRINAS ECONÓMICAS DE LA EDAD MEDIA:
Marco histórico.
Principales teorías económicas:
La propiedad.
El trabajo y su remuneración
El capital y el interés.
Los cambios de la moneda.
CONCLUSIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Esquema Mixto

15
LÓGICA DE UNA INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL
OBJETIVO
GENERAL
FORMULACIÓN
DEL PROBLEMA
TÍTULO
TENTATIVO
Conclusión
general
Sistematización
Objetivos
específicos
Capítulos
Conclusiones

16
Cuadro lógico

17
Cuadro lógico

18
Cuadro lógico

19
Esquema preliminar de la investigación
INTRODUCCION

NATURALEZA JURÍDICA DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
LA CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO
CONTENIDO DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
OBJETO DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
PRINCIPIOS RECTORES DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
POSICIONES DOCTRINARIAS QUE TRATAN EL PRINCIPIO DE LA INTANGIBILIDAD DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
LA DOCTRINA LABORAL VENEZOLANA FRENTE AL PRINCIPIO DE LA INTANGIBILIDAD DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
EL DERECHO COMPARADO FRENTE AL PRINCIPIO DE LA INTANGIBILIDAD DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
EXCEPCIONES AL PRINCIPIO DE LA NO MODIFICACIÓN O LA INTANGIBILIDAD DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO Y LAS EXCEPCIONES AL PRINCIPIO DE LA INTANGIBILIDAD DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
LA JURISPRUDENCIA LABORAL Y EL PRINCIPIO DE LA INTANGIBILIDAD DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
CONCLUSIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS